01
Recruiting & Talent
Data Engineer зі Snowflake, коли вакансія «зависла» на три місяці
Технологічна компанія самостійно шукала Data Engineer майже квартал. Проблема виявилася не в ринку, а у формулюванні профілю.
Переглянути кейсCases
Кейси
Приклади конкретних завдань у recruiting, R&D, Practical HR та AI for People Teams. Дані анонімізовано там, де цього потребує конфіденційність.
02
Recruiting & Talent / R&D
Запуск R&D-напряму: не одна вакансія, а система ролей
Компанія відкривала новий R&D-напрям і потребувала не одного інженера, а кількох взаємопов’язаних ролей, які мали доповнювати одне одного.
Переглянути кейс03
Practical HR / AI for People Teams
People-функція з нуля для компанії, що швидко зростала
Компанія виросла, але найм, адаптація та зберігання HR-інформації трималися на окремих керівниках і жили в різних місцях. Ми зібрали це в одну систему і додали AI там, де він економить час.
Переглянути кейс04
Coaching & Leadership
Сильний інженер став тимлідом — і команда почала буксувати
Компанія підвищила найкращого спеціаліста до ролі керівника команди. Через кілька місяців з’явилися напруження, зриви строків і ризик, що людина вигорить або піде.
Переглянути кейс05
Team Wellbeing
«Команда вигорає» — але справа була не у відпочинку
Керівництво відчувало, що команда на межі, й хотіло замовити лекцію про баланс і сон. Діагностика показала, що причина була в робочих практиках, а не у звичках людей.
Переглянути кейс06
AI for People Teams
AI-асистент для recruiting-команди, який скоротив рутину, а не якість
Невелика recruiting-команда витрачала години на підготовку вакансій, повідомлень кандидатам і підсумків інтерв’ю. Ми зібрали AI-інструменти під ці конкретні задачі — з правилами, а не «заради AI».
Переглянути кейсContact
Розкажіть про ваш запит
Зазвичай відповідаємо протягом 1–2 робочих днів.